Vous êtes une personne en situation de Handicap ?
Vous rencontrez des difficultés de santé* ayant un impact sur votre travail, votre projet professionnel, ou votre reprise d’activité ?

Vous êtes en recherche d’emploi ?

Nous vous accompagnons dans vos démarches de retour à l’emploi en facilitant :

  • La définition et la mise en œuvre de votre projet professionnel et/ou de formation

Vos démarches de recherche d’emploi 

  • Votre recrutement et votre prise de poste
  • La mobilisation des aides financières et techniques si nécessaire

Vous êtes en activité** ?

Nous vous accompagnons pour :

  • Votre maintien sur votre poste de travail ou au sein de votre entreprise
  • L’aménagement de votre poste
  • Votre évolution professionnelle
  • La mobilisation des aides financières et techniques si nécessaire

En tenant compte de votre situation de santé ou handicap

* pour être accompagné par Cap emploi, un titre de bénéficiaire de l'obligation d'emploi délivré par la Maison Départementale des Personnes Handicapées ou de la sécurité sociale ou être dans une démarche pour obtenir ce(s) titre(s)
** salariés, agents de la fonction publique, travailleurs indépendants

Plaquette de présentation «Personnes»

Vous êtes employeur ? Vous souhaitez recruter ? Vous avez des collaborateurs en situation de handicap et vous souhaitez les maintenir ou leur permettre d’évoluer ? Vous souhaitez vous engager dans une démarche d’inclusion ?

Cap emploi accompagne les employeurs privés ou publics quel que soit leur effectif, soumis ou non à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés

Pour vos recrutements, Cap emploi met en œuvre son expertise pour:

  • Recueillir et identifier vos besoins Conseiller et soutenir au recrutement de personnes en situation de handicap (avec sélection et préparation des profils)
  • Aménager les situations de travail
  • Informer et sensibiliser vos collectifs de travail à l’intégration de personnes en situation de handicap
  • Mobiliser si besoin des aides financières et techniques
  • Assurer un suivi après l’embauche

Pour le maintien de vos collaborateurs ayant des difficultés de santé, Cap emploi met en œuvre son expertise pour :

  • Rechercher des solutions pour adapter le poste de travail
  • Aménager le poste de travail
  • Accompagner le reclassement professionnel interne et externe
  • Informer et sensibiliser vos collectifs de travail
  • Mobiliser si besoin des aides financières et techniques
  • Assurer un suivi après le maintien dans l’emploi

Ces services sont financés dans le cadre de la mission de service public des Cap emploi

Plaquette de présentation «Employeurs»

Une expertise complémentaire sur le champ de l’emploi et du handicap pour nos partenaires

Nous travaillons en collaboration avec de nombreux acteurs du Réseau pour l’Emploi, de la formation professionnelle et de l’orientation, de l’insertion, de la santé au travail et de la prévention de la désinsertion professionnelle, du monde économique, du secteur du médico-social, de dispositifs spécifiques et représentant les personnes en situation de handicap.

Plaquette spéciale «Partenaires»